גיל פרישת חובה 67 — האם באמת חייבים לפרוש?
- 2 days ago
- 2 min read
רוב האנשים בטוחים שבגיל 67 חייבים לפרוש. זה פשוט לא נכון — ולא מעט מהם גם משלמים על אי-ההבנה הזאת. בפרק 144 של "מדברים פרישה" אירחנו את עורך הדין אורי כץ, מומחה לדיני עבודה, לפרק שלם על גיל פרישת חובה. הנה מה שכל מי שמתקרב לפרישה — או מעסיק עובדים מבוגרים — חייב להכיר.
גיל 67 מתיר למעסיק לחייב פרישה — הוא לא מחייב את העובד
"חובה" בגיל פרישת חובה היא חובה של אפשרות, לא של מעשה. גיל 67 הוא הגיל שבו מותר למעסיק לחייב עובד לפרוש — אבל זה לא אומר שהעובד חייב, ולא שהמעסיק חייב. מי שרוצה להמשיך לעבוד אחרי 67 רשאי לבקש זאת מסיבה עניינית, והמעסיק חייב לזמן אותו לשימוע ולשקול את הבקשה לפני שמסיים את ההעסקה. יש אפילו מקרים שבהם אי אפשר לחייב פרישה גם אחרי 67.
כפי שאורי ניסח זאת: "אין שום קדושה לגיל 67. זה הגיל שבו אפשר לחייב את העובד לפרוש — זה לא אומר שחייבים להכריח אותו."
אישה אי אפשר לחייב לפרוש לפני 67
לפני גיל 67 אי אפשר לחייב אישה לפרוש, גם אם הגיעה ל"גיל פרישה" לפי ביטוח לאומי (בין 62 ל-65). הזכות לפרוש בגיל הזה היא שלה בלבד — לא של המעסיק. מעסיק שמפטר עובדת בטענה "הגעת לגיל פרישה" לפני 67 מפר את החוק, ועלול לשלם פיצוי שיכול להגיע לשנתיים שכר, כולל כל ההפרשות הסוציאליות.
הפסיקה שמעסיקים משלמים בלי לדעת שאינם חייבים
זו ההפתעה הגדולה של הפרק: כשקיים הסדר פנסיוני מקיף ומלא, יש פסיקה של בית הדין הארצי שלפיה מספיק 6% לפיצויים — ואין חובת השלמה לפיצויי פיטורים, גם בפרישה לגמלאות. רוב המעסיקים בכלל לא מכירים את הפסיקה הזאת, ומשלמים השלמה שאולי אינם חייבים בה. חשוב לדייק: אם הייתה תקופה ללא הסדר מקיף ומלא — על אותה תקופה כן משלמים פיצויים מלאים. כדברי אורי: "מה שאתה לא יודע, לא קיים."
ובחלק השני: שאלות מהקהל
דורית ורסנו, רואת החשבון שלנו, ודקל חן ענו על עשרות שאלות מהקהל. כמה נקודות שחזרו:
מימוש פנסיה מתחיל בתכנון, לא במשיכה. כספי הפנסיה אינם בלוק אחד — בתוכם יש כספי פיצויים, תגמולים פטורים ותגמולים חייבים, וכל אחד ממוסה אחרת. קודם תכנון, ורק אז תביעת קצבה.
אפשר לעבוד ולקבל קצבה במקביל. ברגע שמתחילים לקבל קצבה, המעסיק ממשיך להפריש לקרן הפנסיה בדיוק כמו קודם — אין שום הבדל.
לא לפספס את רכבת הקצבה. דחיית קצבה סתם היא לא "לא משתלם" — זה נזק ממשי.
לא לסגור ולפתוח קרן על סמך תחושת בטן. סוכן שממליץ "תסגור ותפתח קרן חדשה" — בהרבה מקרים זו טעות. ההחלטה דורשת דוח אקטוארי מספרי, לא אינטואיציה.
רוצים לעבור על זה לעומק?
אנחנו מלווים מאות פורשים בשנה, ואתם פורשים פעם אחת. כדאי לעשות את זה פעם אחת כמו שצריך — עם מתכנן פרישה בכיר, שיעבור איתכם על המצב האישי שלכם.
לקביעת פגישה: https://scheduler.zoom.us/d/-02h-t1_/meet-with-me




Comments