גיל פרישת חובה 67 — האם באמת חייבים לפרוש?
עו״ד אורי כץ מפרק את המיתוס סביב גיל 67: מתי מותר לחייב פרישה, מתי פיטורים הם הפרת חוק, ולמה רוב המעסיקים משלמים פיצויי פיטורים שאינם חייבים בהם.
גיל הפרישה לגברים הוא 67. לנשים הוא נקבע לפי תאריך הלידה: 62 למי שנולדה בין מאי 1947 לסוף 1959, ומשם הוא עולה בהדרגה עד 65 למי שנולדה ב-1970 ואילך. זה הגיל שבו נפתחות הזכויות מהמדינה, כמו קצבת אזרח ותיק והפטור ממס על הפנסיה. זה לא הגיל שבו חייבים להפסיק לעבוד.
| תאריך הלידה | גיל הפרישה |
|---|---|
| 5/1947 עד 12/1959 | 62 |
| 1/1960 עד 12/1960 | 62 ו-4 חודשים |
| 1/1961 עד 12/1961 | 62 ו-8 חודשים |
| 1/1962 עד 12/1962 | 63 |
| 1/1963 עד 12/1963 | 63 ו-3 חודשים |
| 1/1964 עד 12/1964 | 63 ו-6 חודשים |
| 1/1965 עד 12/1965 | 63 ו-9 חודשים |
| 1/1966 עד 12/1966 | 64 |
| 1/1967 עד 12/1967 | 64 ו-3 חודשים |
| 1/1968 עד 12/1968 | 64 ו-6 חודשים |
| 1/1969 עד 12/1969 | 64 ו-9 חודשים |
| 1/1970 ואילך | 65 |
המקור: טבלת גיל הפרישה באתר המוסד לביטוח לאומי. לנשים שנולדו לפני מאי 1947 גיל הפרישה נמוך יותר, והוא מפורט באותה טבלה.
דוגמה: מי שנולדה במרץ 1964 מגיעה לגיל הפרישה בגיל 63 וחצי, כלומר בספטמבר 2027.
| הגיל | גברים | נשים | מה הוא קובע |
|---|---|---|---|
| גיל הפרישה | 67 | 62 עד 65, לפי תאריך הלידה | זכאות לקצבת אזרח ותיק לפי מבחן הכנסות, והטבות המס בפרישה |
| גיל פרישת חובה | 67 | 67 | הגיל שבו מעסיק רשאי לחייב עובד לפרוש בגלל גילו |
| גיל הזכאות לקצבת אזרח ותיק | 70 | 70 | מגיל זה הקצבה משולמת בלי מבחן הכנסות |
יש גם גיל רביעי: גיל הפרישה המוקדמת, 60 לגברים ולנשים. מהגיל הזה החוק מאפשר לקבל קצבה בגלל פרישה מוקדמת, לפי התנאים של קרן הפנסיה או של הסדר הפרישה.
גיל פרישת חובה אינו מחייב אתכם לפרוש. הוא מאפשר למעסיק לדרוש זאת, ואם ביקשתם להמשיך לעבוד, עליו לערוך שימוע ולשקול את הבקשה. אישה אי אפשר לחייב לפרוש לפני גיל 67, גם אם הגיעה לגיל הפרישה שלה. הרחבה בפוסט גיל פרישת חובה 67: האם באמת חייבים לפרוש?.
מגיל הפרישה אפשר להגיש תביעה לקצבת אזרח ותיק מהביטוח הלאומי. עד גיל 70 הקצבה תלויה במבחן הכנסות. למי שיש הכנסה מעבודה בלבד, אלה הסכומים ברוטו לחודש (נכון ל-2026):
| מצב משפחתי | קצבה מלאה | קצבה חלקית או ללא קצבה | אין זכאות |
|---|---|---|---|
| בלי בן או בת זוג | עד 10,113 ₪ | 10,113 עד 14,402 ₪ | מעל 14,402 ₪ |
| עם בן או בת זוג | עד 13,484 ₪ | 13,484 עד 20,082 ₪ | מעל 20,082 ₪ |
עוד על הקצבה בפוסט מה מגיע לכם מביטוח לאומי בפרישה.
מועד תחילת הקצבה מקרן הפנסיה או מביטוח המנהלים נקבע לפי תנאי הקרן או הפוליסה, ולא לפי גיל הפרישה. ככל שמתחילים מאוחר יותר, הקצבה החודשית גבוהה יותר.
אפשר לפרוש ולקבל קצבה גם לפני גיל הפרישה, אם תנאי הקרן מאפשרים זאת. בקרנות הפנסיה המקיפות ובפנסיה תקציבית זה אפשרי מגיל 60. כדאי להכיר את המחיר:
נשים שנולדו בין ינואר 1960 לדצמבר 1966 עשויות להיות זכאיות למענק מעבר מהביטוח הלאומי, לארבעה חודשים לכל היותר מגיל 62. הפרטים בפוסט מענק מעבר לנשים בגיל פרישה. על משיכה מוקדמת של כספי הפנסיה כתבנו בפוסט האם כדאי למשוך כספים מקרן הפנסיה לפני גיל פרישה?.
מותר להמשיך לעבוד אחרי גיל הפרישה, וגם אחרי 67 אם המעסיק מסכים. כמה דברים שכדאי לדעת:
השיקולים מפורטים בפוסט האם כדאי להמשיך לעבוד אחרי גיל פרישה?.
גיל הפרישה הוא נקודת החלטה: מתי להתחיל קצבה, איך להשתמש בפטורים, והאם להמשיך לעבוד. רוצים לבדוק מה נכון במקרה שלכם? אפשר לקבוע איתנו פגישת התאמה חינם, ונבדוק יחד.
הוא נקבע לפי תאריך הלידה. מי שנולדה בין מאי 1947 לסוף 1959 הגיעה לגיל הפרישה בגיל 62, ומשם הגיל עולה בהדרגה. למשל, מי שנולדה ב-1964 מגיעה אליו בגיל 63 וחצי, ומי שנולדה ב-1970 ואילך בגיל 65.
לא. גיל 67 הוא גיל פרישת חובה, כלומר הגיל שבו המעסיק רשאי לחייב אתכם לפרוש. אם ביקשתם להמשיך לעבוד, המעסיק צריך לערוך שימוע ולשקול את הבקשה לפני שיחליט.
מגיל הפרישה אפשר לקבל קצבת אזרח ותיק רק אם עומדים במבחן הכנסות. גיל הזכאות הוא 70, לגברים ולנשים, וממנו הקצבה משולמת בלי קשר להכנסות.
לא. הכנסה מפנסיה אינה נחשבת במבחן ההכנסות של הביטוח הלאומי. מה שנבדק עד גיל 70 הוא הכנסה מעבודה והכנסות אחרות, כמו שכר דירה.
כן. עד גיל 70 גובה השכר קובע אם תקבלו קצבה מלאה, חלקית או לא תקבלו. מי שלא קיבל קצבה בגלל הכנסה מעבודה זכאי אחר כך לתוספת של 5% על כל שנת דחייה.
כן, אם תנאי קרן הפנסיה או הפוליסה מאפשרים זאת, בדרך כלל מגיל 60. הקצבה החודשית תהיה נמוכה יותר, והפטור ממס על הקצבה נפתח רק מגיל הפרישה.
אחרי שהתקיימו שני תנאים: הגעתם לגיל הפרישה, והתחלתם לקבל קצבת פנסיה. מי שלא ביצע קיבוע בזמן יכול לבצע אותו גם מאוחר יותר ולבקש החזר מס עד שש שנים אחורה.
עו״ד אורי כץ מפרק את המיתוס סביב גיל 67: מתי מותר לחייב פרישה, מתי פיטורים הם הפרת חוק, ולמה רוב המעסיקים משלמים פיצויי פיטורים שאינם חייבים בהם.
תקצירדורית ורסנו רו״ח הקדישה את הפרק למענק מעבר לנשים — הטבה כמעט לא מוכרת שנולדה מהרפורמה שהעלתה את גיל הפרישה לנשים מ-62 ל-65 בהדרגה החל מינואר 2022.
רבים מגיעים לגיל 67 ומרגישים שהם עדיין בשיא הכוח — ובצדק שואלים: למה לפרוש?
ביטוח לאומי מעניק לפורשים שורה של זכויות וקצבאות שיכולות להוסיף אלפי שקלים בחודש להכנסה — אבל רבים לא מודעים לכולן, לא מגישים בקשות בזמן, או לא יודעים שאפשר…
הזמינו שיחת התאמה ללא עלות, ואצור עמכם קשר בהקדם.
תכנון פרישה הוא מעבר מסודר על החסכונות והזכויות שלכם לפני הפרישה: קצבה או הון, מס, קיבוע זכויות ושאירים. מה כולל התהליך, מתי מתחילים ומה מכינים.
פריסת מס מחלקת את החלק החייב של מענק הפרישה על פני עד 6 שנות מס, קדימה או אחורה, וכך מקטינה את המס. מי זכאי, מתי זה משתלם ואיך מגישים בקשה.
טופס 161 הוא הודעת המעסיק לרשות המסים על סיום העבודה, ובו העובד בוחר מה לעשות עם הפיצויים. טופס 161ד הוא בקשה לקיבוע זכויות בגיל פרישה.
בקרן פנסיה ותיקה לשלוש השנים האחרונות לפני הפרישה יש משקל גדול בחישוב הקצבה. מה בודקים, מה זה מפעל מסורתי, ומה הסיכון במעבר לקרן חדשה.
חוות דעת של לקוחות דקל לפרישה, מילה במילה מתוך סקר שביעות הרצון: מה הם כותבים על הפגישות, על ההסברים ועל הליווי בתכנון הפרישה.